艺术品行业的规范化发展同艺术品行业从业者的规范化管理、认证、评定工作是相辅相成的。实现艺术品行业的规范化需要有一支道德过硬、业务熟练的艺术品鉴定、交易相关的人员队伍；而建立这样一支职业队伍，又需要有一个可以参照的相关从业指导办法和一整套人才考核评定机制。所以，不能够简单地将行业的规范化和人员的管理割裂开来，视作两个不同的工作，实际上这两者应当置于一个统筹的机构之下进行运作。

目前，有关艺术品鉴定人员选拔、认证和管理的相关办法已经由峰会艺术品鉴定承保联合体制定出台，并且基本具备了实行的条件。行业组织作为承接政府职能转变、参与制定政策法规和行业规定的相关机构，有必要尽快开始将相关办法付诸实践，首先培养一支懂法规、有信誉的艺术品从业人员队伍，弥补当前市场上此类人员的极度缺失，为进一步完善整个行业的规范和秩序打牢基础。

可以确定的是，随着规范化人才培养选拔工作的不断深入，对于行业规范的认识也会日渐加强，相关的管理办法也将逐渐细化、深化，其可行性也能在不断的市场实践中得到检验，反过来又能够促进相关人才培养工作的逐步升级，使得更多的从业者能够接受到行业规范化培训，认识到规范化对于艺术品行业长久发展的重要意义。

同时，一个规范的艺术品行业也将能够更多地得到社会关注和认可，有利于资本引入，对于文化艺术产业金融化和国家经济结构的转型起到推动作用。只有通过行业本身的自律和监督，才能够真正地将国家政策和宏观经济规划的精神带入市场运作中去；也只有通过行业组织的工作，才能更好地提出适合行业发展和市场运行的规章、制度。

只有适合行业发展和市场经营、符合国家政策发展方向的制度，才能够上升成为国家标准和规范，才能从根本上实现艺术品行业的规范化发展。所以，必须从细处着手，重视“人”这一市场最基本主体的功能和影响，提高市场参与者的能力和素养，最终实现艺术品行业规范化的长远目标。

原创内容，欢迎转发分享！